投稿日:
やりがいをとても感じられる仕事なので楽しく過ごすことができる。 若い人材でも企画を採用されたり新しい制度を取り入れたり環境が変わりやすいので、自分自身のスキルアップも感じられる頻度が高い。
投稿日:
サービス業ではかなり優遇いいと思う。 有給を取れなかったり、休みに出てくる事を強要されることは一切なく、残業を減らすためにできる限り早く帰れるようにと声をかけてもらえる。 残業代が出る、働いた分のインセンティブがしっかりもらえる。 ただ、業種的に店舗によっては残業は多く休みの日に出ることも稀にある。
投稿日:
店舗ごとでチームとして考えを出し合い、マニュアルがなく良い意味で自由にやれる。 『お客様第一主義』という経営理念の元、100組の結婚式には100通りの結婚式をするという体制で常にお客様に寄り添い、任せて良かったと思っていただける仕事をしている。
投稿日:
やりがいはあるが、サービス業なので、プライベートとの両立が難しい。打ち合わせの日程が合わないと、休みの日でも、出勤しないといけない。その辺りは個人で仕事を進めていくので、休日の変更などの相談がしづらい。
投稿日:
給料はあまり良くない。 給料制度が変わるので働いた分の見返りを感じやすくなるらしい。 入社前に「給料は良くないですが大丈夫ですか?」と確認されるくらい。 これは業種的に仕方ない。
投稿日:
結婚式のプランニングから、結婚式当日のディレクションまで携われるので、やりがいは感じる。担当したお客様から感謝されたり、結婚式後もレストランに食事に来てもらえたりするのが、嬉しい。
投稿日:
各店舗によって色々コース料理は違うが原価率にうるさいのであまりたいした食材は使えない。婚礼が多いと朝は5時出勤 帰りは次の日なんて日もある。タイムカード的な物は朝は遅めに帰りは早めに押すように指示された事もある。今は店舗警備の時間とタイムカードの時差が1時間づれるとロウキがうるさいらしい。 昔は残業代がちゃんと支払われずロウキがはいって一店舗だけの従業員だけが他の店舗に隠れて残業代が支払われた噂があった。 いまだに厨房では暴力が横行していた。今は無いと思うが…
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
給料明細がわかりづらいです。複数の現場に行かされることが多いので後で見ても合算されて給料明細…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社エルフラットを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。