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男性も女性も今までのキャリアを活用したり、これからの働きで実績が作れれば給料交渉ができる。産休産後の働き方も相談しやすいと思う、どういう働き方をしたい男性も女性も今までのキャリアを活用したり、これからの働きで実績が作れれば給料交渉ができる。産休産後の働き方も相談しやすいと思う、ど...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
主に農産物とその加工品の卸売、小売業でその年の営業実績次第では、来期の給料交渉や賞与交渉ができる。創業して10年以内の会社だが福利厚生も一般企業と変わらず受けれる。ライフワークバランスは管理職は自分の目標数値を目指す段取りができれば、それに合わせて働き方を変えれる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
特に無いが、自発的に動いて数字が取れないとなかなか管理職としてやって行くのは難しい。なので男性で理想的な給料を得られる人は限られる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新しい設備を利用した商品開発や販売方法、他業種とのコラボなど今までのキャリアを活かしながら新しいチャレンジができる。
ワークライフバランス
投稿日:
シフト制の部門もあるので、そこは全部理想にはならず、ゆずり合って休みを決めてもらう所もあると思う。取引先の都合にも多少左右される。
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