株式会社63Dnetのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
主に農産物とその加工品の卸売、小売業でその年の営業実績次第では、来期の給料交渉や賞与交渉ができる。創業して10年以内の会社だが福利厚生も一般企業と変わらず受けれる。ライフワークバランスは管理職は自分の目標数値を目指す段取りができれば、それに合わせて働き方を変えれる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
会社の成長に際して、他業種他部門と広がっていく中で資金面でいつも大丈夫かと思う。ただ、自分の出した実績に対してはちゃんと評価があるので、あとの会社の舵切りは経営陣に任せるしかない。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
創業して10年以内の会社なので設備は新しい。部門内では上司とのコミュニケーションは取りやすい。ある程度希望に合わせた働き方を相談できる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
シフト制の部門もあるので、そこは全部理想にはならず、ゆずり合って休みを決めてもらう所もあると思う。取引先の都合にも多少左右される。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
男性も女性も今までのキャリアを活用したり、これからの働きで実績が作れれば給料交渉ができる。産休産後の働き方も相談しやすいと思う、どういう働き方をしたいかはっきり意思をもつこと
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新しい設備を利用した商品開発や販売方法、他業種とのコラボなど今までのキャリアを活かしながら新しいチャレンジができる。
食料品業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
特に無いが、自発的に動いて数字が取れないとなかなか管理職としてやって行くのは難しい。なので男性で理想的な給料を得られる人は限られる。
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