株式会社ディ・ライトのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
実績の報告内容の書き方が悪いと、結果がよくても、査定が低くなるのは、納得できない。 上手な人は、実績の数字が予定の数倍の結果になってしまうこともよくある
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
設計資料を作るのだが、説明資料を作るだけで、相当な時間がかかる。レビューで指摘される内容が誤記がほとんど。 もっと、タメになる指摘が欲しいところだが、レビュー者のレベルも高くないタメ、期待できない。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
設計内容は、遊技機の基盤。1人で、1機種を任せてもらえる。 レビューという、説明会の資料も参考になる機種のコピーでできるため、難しくはない
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
売り上げが低い期間が長いため、険悪な感じが見える役員が多い。 逆に、それでも、普通にしている役員は、腰掛け役員の感じがして嫌になる時もある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
過去に作った 資産の流用をすることが最優先になる。開発コストを下げるタメに、10年も前に作った基板をつかうためには、どうするかぬスキルしか身に付かない
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
査定で昇給、昇進するため、わかりやすいが、査定方法が定量的でないため、実績報告の書き方でなんとでもなりそう。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
歳に関係なく、ザックバランに話ができる環境は、いいが、パワハラ役員の発言に誰もコラと言わない体質もどうかと考えることもある。 少数のはなしだから、無視。
精密機器・計測機器業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
書類の書き方の勉強にかるケースが多い。 何のスキルになるか分からないスキルが付く。 悩むこともよくある
関連する会社を探す
コニカミノルタ株式会社
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
- 研究職
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社ディ・ライトの質問・相談
株式会社ディ・ライトの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座３丁目１０番１号
- 従業員数
- 20人
- 代表者名
- 安藤昇
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社ディ・ライトを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。