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有給休暇は取りやすいです。申請は必要ですが、申請理由も「所要の為、有給と取得させていただきます」など ラフな内容で大丈夫です。後日、休んだ理由を聞かれることもありません。 フレックス出社も導入しており、上司と相談して出勤時間を決めることが出来ます。
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人数が少ないということもあり、派閥などなく、雰囲気はいいと思います。 誰でも意見が言える雰囲気です。入社間もない人でもウェルカムな感じです。 わからないことがあれば、誰でも助けてくれます。
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テレワーク・リモートワーク導入済み。上司と相談の上、週に何回かリモートワ...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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