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アパレルテック企業として、売上ではなく、顧客満足度の最大化を目指しているところが好感が持てる。ノルマはなく、仕組みで解決していこうというスタイル。
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年間120日の休日は確実に取れるし、有給も比較的取りやすいので働き方は柔軟であると言える。給与も業種としては平均的な給与かと思います。
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年間120日の休暇はアパレル関連では珍しいと思います。サポート体制は整っているので休みは比較的取りやすいと思います。
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メインで配属される店舗によって、忙しさや働く環境に左右される。転勤は強制ではなくある程度自分の希望を考慮してくれる。
派遣先によっては、働きやすい環境だったり、自販機や売店などが充実している場合がある。休憩場所…続きを見る
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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