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スーパーフレックス制度を当時から採用していたので、朝も夜も出社時間はまちまちであった。 なので、子育ての方とかは正社員でも16時とかに退社したりしていたので、裁量労働制なので自由に働いていた感じがあった。
自分の営業スタイルを考えることができるのが大きな特徴です。主には、外勤が仕事となりますが、隙…続きを見る
基本的に社内での異動は、ポスティングという制度を利用して、自ら選択してキャリアを作ってく形に…続きを見る
年功序列で必ず上がる。逮捕されない限りは必ず上がる。新入社員時は給料たいしたことなくても残業…続きを見る
ポジティブで人当たりの良い人が多い。また、チームメンバーみんなで協力する雰囲気に満ちており、…続きを見る
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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