接客が好きだとしても、毎月の洋服代や新作アイテムが出る度に基本は新しいお洋服に模様替えする必要がある。 近年は、従業員割引も低くなっておりお洋服の単価が上がってしまった為、一枚買うのでも結構高くなります。 如何に買ったアイテムが、長く売場で着れるかを考えて買う必要があります。 時給が高くても洋服代の補助が少ないので稼ぎたい方には、向いてないかもです。
仕事は、お客様からの問い合わせやレジでの業務やフロアーでの接客等、多岐にわたります。 レジでのお客様対応もギフト包装やレジ打ちやお客様が悩まれている時などは、一つ一つ受け答え出来るように商品知識を蓄えていたいと対応できないです。 お客様との接するのは楽しいですが、臨機応変に対応出きるかとても問われると思います。 レジ周りでの整理(ハンガーやお客様から返された商品の売場への返却)や商品を手が空いたときは、出したり畳替えやその他諸々ございます。
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接客はもちろん、レジ、品出し、商品管理、フィッティングルームでの対応は皆で行います。また、アルバイト歴が長かったり、信頼をおいてもらえると、レジ閉めや、マネキン作りもおこなうようになります。一つの仕事だけでなく、たくさんの業務に関わることができる点が魅力だと思います。また、大きな会社のため、福利厚生は良いです。一年ごとに少しですが給料が上がったり、アルバイトでも有給をもらうことができます。シフトはアルバイトの人数が多いので、休みたい時は休むことができます。
入社の理由は、アパレルと言う仕事に対して憧れがあり応募して働き始めました。 実際に働き始める迄に研修の様なカリキュラムがありアパレルで働いたことが無くても、フォローアップはとてもしっかりしていると思います。 服の畳み方や、レジでの業務など細かい作業なども分かりやすく教えていただけます。 お客さん側から見ていたお店と実際に働き始めてからのお店の見える景色は、思っていたより違っていました。 お客様に接客する時やお声掛けの際のタイミングで、どのようにお客様が商品を手に取ってくださるか等、今まで考えもしなかった点が見えてきました。
幅広い年齢層の方に接客ができるので、人と話すことが好きな人や、相手の気持ちを汲み取ることができる人は長く続けることができると思います。また、福利厚生で洋服も安く買うことができ洋服が好きな方は一石二鳥だと思います。新作アイテムや、トレンドモノが売り切れる前に購入できるのも強みだと思います。洋服をたたんだり、レジをやったり、季節に合わせて棚の配置を変えたり、新しい服を段ボールから出したりとやる事が多いですが、その分やりがいもかなり感じると思います。自分で何をすべきか動く事ができるのも魅力の一つかなと思います。
パートでしたが、それぞれの能力に合わせて仕事が任され、そこを突き詰めることが出来るような環境がありました。なのでやりがいもあり、その仕事ぶりによっては給与があがるなど、評価していただけたので頑張る事が出来ました。 パートで産休をとりましたが、戻る時期もこちらに合わせてくれいつでもウェルカムな状態だったのがありがたかったです。 パートなので、もちろん手当など一切出ませんので、出来るだけ早く戻りたかったのですが、働く時間なども考慮していただくことが出来ました。 スタッフが子持ちの方が多く、理解が得やすかったです。 店長からパートの方まで、皆さんとても優しく開けた職場だったので今でも戻りたいなと思う時があります。
不満ではありませんが、アパレルの仕事なので、働く時はもちろん店の商品を着用しなければなりません。ボトムスはずっと同じでも大丈夫なことが多いですが、トップスは、季節によって社割で購入し、着用しなければなりません。社割で購入できるのですが、少しお金はとんでいきます。
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人間関係でシフトを削られたり、やりたい仕事をさせてもらえなかったりとその時その時のタイミングで店長やマネージャーが全然タイプが違うので、嫌な時もあるかと思います。最近ではパワハラやセクハラは厳しくなっているので、そういう事があれば、訴えればいいので、気楽に働く気持ちが大事だと思います。
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