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上司による日常的なパワハラにより、精神面に不調をきたし退職しました。内容としては個人のプライベート面に対する中傷から日常における会話・作業に対する揚げ足取りまで、女子中学生がやりそうないじめのような陰湿な内容が多かったです。そのような状況が毎日続いたことに加え、毎日深夜〜明け方までの残業で体力的にも限界がきていました。1人の人間に対して振る仕事の量が多すぎるのですが、上司は仕事を下の者に降って実務をしないので現場の状況が把握されることはなく、もちろん改善もされませんでした。そしてそんな状況でも休日は担当外のアーティストのライブ会場での裏方仕事を求められ、あまりの休めなさに断ろうとすると「お前はいうほど働いていないのに断るのか」と言われさらに精神面が追い詰められていきました。働き続けなければならない状況で脳が正常な判断を行えなくなっていたのですが最終的にはドクターストップがかかり退社しました。結果的に医者には大変感謝しています。
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採用後に上司から「面接は騙し合いだと思っている」「だからお前が面接で話していたことは信用していない」と言われました。採用後にこのような言葉で部下に対するパワハラ気味の発言が多かったので辛かったです。また、実際には面接時に言われた仕事とは全然違う仕事をさせられるので、入社前に仕事の内容を十分質問し確認することをお勧めします。
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前日に深夜〜明け方まで残業していたとしても、翌日は始業から職場の掃除に駆り出されます。掃除の内容はフロアの掃除、ゴミ捨て、トイレ掃除、食器洗い、加湿器の水やり、植物への水やりなどです。それらを若手皆で分担して行います。残業を理由に断れる空気がありません。
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若い社員が多いので、若者同士で職場に活気と明るいコミュニケーションが生まれていました。若手同士で気軽に声がけをできる雰囲気は良かったです。
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入社前は人数が少なく、他スタッフとのコミュニケーションがあまりないのかと思いましたが、実際にはグループ会社が同フロアで働いているので、コミュニケーションが活発でした。
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就活時および入社前に言われた仕事とは違う仕事を入社後にさせられました。結果的に毎日深夜〜明け方まで残業し、体力的にも精神的にも疲弊していきました。
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私が精神面に不調をきたした際に、他のグループ会社の人たちが全員私を気にかけて今すぐ辞められる空気を作ってくれました。おかげで退職を決めてから2週間経たずに退職することができました。
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小さな事務所なので緊張せずに話しやすいです。質疑応答も簡単なやりとりしかないので、あまり緊張せずに参加できました。
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