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1年に一回(6月)に昇給。 評価によってグレードと階級が決まり、グレードごとの給与テーブルで給与が決まる。悪い評価でなければ昇給はするが、上がり幅が狭く2500円から7500円がいいところだと思う。頑張っても一回で上がるのは10000円程度。
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NTT系列会社への出向という形で派遣されています。 NTT内で使用されているネットワーク網の維持管理が主な仕事内容です。
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やりがいという点においては、言ってしまえばインフラの保守業務が主となるので、全くありません。クリエイティブな仕事がしたい人には不向きでしょう。
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ただ、毎年の決まった昇給(勤続、年齢給)というものはありません。昇給制度の中で上位の評価をもらうか、資格を取るしか無いです。
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当初、派遣社員ということで賞与は全く期待していませんでしたが(寸志くらい出ないかな程度)、夏と冬それぞれしっかり支給されます。
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