株式会社サンワークのクチコミ・会社評価
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- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
リモートワークが浸透したのは近年コロナ禍になってからだとは思いますが、業務的になかなかリモートワーク、テレワークなどは中々難しい側面はありますが、感染対策に関する取り組みは意識が高いと思われます。私が退職した後に聞いた話ですが、食品工場で尚且つ全国に発送する製品を造ってることもあり、管理者など手の空いた人間がこまめに共有スペースや物などを消毒して巡回していたと聞きました。その点を踏まえて、これから近い未来に部署や業務によってはリモートワークを導入する可能性はあるかもしれません。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
前向きに退職を検討していた際に直属の上司が相談に乗ってくれ、引き留めるよりも親身になって話を聞いてくれ、後押ししていただきました。あまり各部署ごとの社員の人数は多くはないのですが、その為一般社員と役職者との距離感が近く、仕事や会社のことはもちろんですが、プライベートも含めて気兼ねなく相談出来る環境は良いと思いました。
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良い点面接
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
役職者や現場管理職など大体4人ほどを相手にしての面接でした。質疑の内容は特には突拍子もないような質問はなく、私は中途採用だったので前職についてや退職理由、志望動機などを聞かれました。特に普通の面接に対する心掛けで臨めば特には問題はないかと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ある程度面接や入社準備の段階で話は聞いていたのですが、やはり給与面に対しては少なからず不満を持ってしまうとは思います。残業代などはしっかりと支給されるのですが、基本給がどうしても低めに設定されているので、子供を育てる環境などになると転職を考えてしまうかもしれません。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
森永乳業の請負会社ということもあり、正直会社自体のクオリティにはあまり期待はしていなかったのですが、会社自体や福利厚生もしっかりとしていました。また研修のシステムやバックアップ体制もしっかりとしていた為に安心して働き始めることが出来たように感じています。
不満な点面接
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
本社において最終面接を行ったのですが、かなり面接官の人数が多く(部署毎の役職者や管理なども同席するため)あまり対人で自分のことを話したりアピールするのが苦手なかたは少々気後れしてしまうかもしれないです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 軽作業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
最近コンピューターシステムが導入され、在庫がしっかりチェックできる。 比較的若い世代の仲間が多いところがいい点だと思う。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 軽作業
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
外国人留学生の女子も働けて、国際色が豊かな点は長所だと思う。 力仕事が苦手そうな人にはそれなりの仕事を与えてくれる。
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