東和酵素株式会社のクチコミ・会社評価（23件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
職場の年齢差による影響で、個人のプライベートには平気で入ってきたり、作業の指導をお願いしても「教えると損」的な対応が多く、教えて貰えませんでした。例えばフォークリフト運転やボイラー運転管理は休みの日に知人の他工場にて学びました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
製造部署との掛け持ちによる現場工員からの誹謗中傷や、会議時間変更を知らされず叱責を受けた。資格試験の学習資料等の入ったロッカーを勝手に開けられ脅しを受けた。酒を飲んで通勤し、社内で晩酌の肴を作る上司に製品検査中に調理作業をさせられた。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
不条理な勤務怠慢の指摘と残業未払いや退職勧告に労働基準監督署と県労働関係部署への相談の結果、今度は経営不振による人員整理を理由の退職を提案されるも、職業安定所への求人募集がされていたので弁護士を入れ交渉した。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
部署の掛け持ちによる支障のによる体調不良や怪我、各種免許試験による休暇願いが全て有給扱い。親族の死去後の香典返しを二重に要求された。上司個人の借金の穴埋めで私物を買い取らされた。経営陣の対立に一般従業員が巻き込まれ、支持しない者が干された。
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
製造業種だったので、ほぼ不可能ですね。コロナ禍の影響でリモートワーク等が可能な職種の方々ならば、自身や家族、周囲の健康生活を守るべきだと考えます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
上司や先輩との年齢差が20歳ほどあったので、労働改善提案や、残業給与の話が全く聞き入れられず、それらを口にすると余計な作業を強いられたりした。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時は、各種免許を所有している者にとっては、資格手当が貰えました。入社5年目位迄は、資格取得の為の勉強会参加も可能でした。
日用品・化粧品業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
現在、景気も企業の考え方もコロナの影響もあり、従業員の雇用を守ろうとする企業も少ないのでやむ得ないと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
コネがある者には良い環境と思う。近所の資産家の息子を入社させたが、挨拶、...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時、企業としては生産品が環境保護にも繋がり、幅広い企業へのアピールがで...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
上司の機嫌で突然、残業を強いられたり、会議時間変更を知らされない、当時の...
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
定時業務内に作業が終わる者には、結構良い給与であると思いました。各種免許...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
作業で汚れることは構いませんでしたので、当時同じ市内での勤務にも惹かれま...
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時、勤務していた女性は事務所に社長夫人。生産部には梱包要員のパートさん...
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時、休みの日に呼び出される事は無かったと記憶しています。洗車の為に会社...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
掛け持ち部署や各企業汚水検査並びに製品検査、早朝出勤によるボイラー管理者...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
突然、呼び出され残業をして頂きましたが、世代なのか、上司や先輩らには顎で...
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製品検査。ボイラー管理。生産要員。
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
すみませんが、リモートワークが出来ない、ネクタイと背広の仕事をした事が無...
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