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年間休日120日以上と求人には書いていすたが、113日しかなかった点。 祝日休みと書いていたが一切そんなことはない。 会社の中で認識の相違がある。 嘘をつくのではなく、正直に公表しても人は集まると思うのにここの点に不信感がでて、退職しようか迷っていた時期もありました。現在も迷いは継続中ですが人の良さから可能性は低いです。 業務に関しても嘘があり、テレアポはアルバイトの方がやってからであるから営業職の方は商談のみに取り組むことができると仰せでしたが入社依頼テレアポ必須の営業です。
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年間休日120日以上と求人には書いていすたが、113日しかなかった点。 祝日休みと書いていたが一切そんなことはない。 会社の中で認識の相違がある。 嘘をつくのではなく、正直に公表しても人は集まると思うのにここの点に不信感がでて、退職しようか迷っていた時期もありました。現在も迷いは継続中ですが人の良さから可能性は低いです。 業務に関しても嘘があり、テレアポはアルバイトの方がやってからであるから営業職の方は商談のみに取り組むことができると仰せでしたが入社依頼テレアポ必須の営業です。
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人間関係、先輩上司との距離が近いのは良い点。営業職なので、心配していた点である数字のみを追う人しかいないと思っていたがそうではなく、結果までの努力も見てくれる会社です。 あとは、定時が19時と遅いこともありますが残業が無いのも良い点です。
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非常に明るく、かなりの高頻度で新人さんが入ってくるのですが、その際、自己紹介や質問コーナーがあったりで、和気藹々としており個人的は居心地が良いです。また、上司の方も営業成績が落ち込んでくると、フィードバックを行ってくれるので、改善点がすぐ判明する点。
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コールセンターでの光回線と新電力のセールスが主な業務内容。 自分の営業成績がそのまま給与に反映されるので、給与明細を見ていつもより高かった時が良かったなぁというやりがいです。
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テレアポは和気藹々と楽しく仕事ができた。雰囲気もとてもよく、働きやすかった。時給も満足できるものだった。社員の方々も、とても感じよく、仲良くさせて頂いた。
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研修期間は営業成績によって時給千円か2千円のどちらかになる。研修期間終了後は時給が千円〜3千円の間。 研修期間が終了するとお昼をはさんで働く人には弁当が無料支給される点。
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自分の営業成績が直接給与に反映されるのは良い点ですが、入ってみると最高時給にするための営業成績の目安がどう考えても不可能である点。
投稿日:
オフィスは狭く、冷房が効かない。 最近はフロアを増やしたそうです。 狭い分、社員同士の感覚が近いため、話しやすい環境でした。
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