投稿日:
いい人は多いと思いますが、他人のことを悪く上司に進言する人が少なくありません。足の引っ張り合いがある。上司は、面倒見がようない人が多い。部下に仕事をさせているだけで、いざというときに助けてくれない。成果を出さない上司が多いと思う。
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女性の上司が多く、産休などの後復帰されてる方もたくさんいました。産休後も戻りたいか、と言われると正直難しいかと思っています。女性にとっては部署関わらず体力的にかなり大変な職場環境だとは思います。結婚を機に退職される方が多かったように思います。
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基本給は、年齢からすると少ないと思います。賞与は年2回ありますが、賞与額はかなり少なく年間1か月分にも満たないことがあります。業務量と給与が連動していない。休日はカレンダー通りだが、有給を十分とっている社員は少ない。
投稿日:
人事制度というものがあってないようなものだ。昇進の公平性には欠けると思います。どこに配属されているかで昇進のスピードが変わってくる。長く働くイメージがつかない。
投稿日:
毎日車で外回りなのですが、当時はナビを使うのは禁止、高速道路は使えないなど、不便なルールも多く、、毎月の残業時間が大変なことになっていました。今は改善されていることを願います。
投稿日:
毎日車で市町村自治体へ外回りをしていました。まちの政策に関わる計画策定や、プロモーションの手伝いなどをします。自分が提案した内容がカタチになって、役立つとなるとすごくやりがいがあります。
投稿日:
職場の方は熱心で優しい方が多く、先輩たちもすごく丁寧に教えてくださって、今も感謝しています。全国に支社がありますが、支店によって環境は違えど先輩はいい人ばかりのイメージです。
投稿日:
男女関係なく、仕事や待遇は平等であると思います。結婚、子育てしながら働く人もいるが、負担が大きいように思える。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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