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2022年頃の話
8時間働けて安定しています。 健康保険組合でインフルエンザの予防接種が安くできたり、ディズニーランド、ディズニーシーの割引があります、私は使ったことはありませんが宿泊施設の割引もあるようです。 インフルエンザ予防接種は会社内で無料で受けら れる年もありました。40歳以上は健康診断も無料で受けられます。 産業医からのアドバイスも受けられるようです。 子供のいっている学校でコロナに感染した子がい て休まざるおえなかった時も6割給料が出ました。
2020年頃の話
うちの会社には多種多様な企業の仕事があります。 私がこれまでに社内で経験したのは、ピッキング(出荷内容に合わせて、商品や取扱説明書などを倉庫から集める)、梱包・出荷、新品検品、機械の設定、機械の動作確認、修理(故障箇所や部品の手配は別の方がします)、修理後の検査、データ入力、箱作り(ひたすら個包装の箱を作ります)などです。 私が経験したのは8企業くらいの仕事だと思います。 部署(元請け企業)にもよりますが、作業内容によって細かく分担が分かれているところもあります。 今いる部署では主に修理をしています。様々な機種を、指示書に従って部品交換します。初めての物は先輩に教えてもらったりサービスマニュアルを調べたりしながら作業するので、安心して作業しています。 不具合のあった機械が自分の修理で直るとうれしく、とてもやりがいがあります。
2019年頃の話
求人で募集してたデスクワークのオープニングスタッフとして入社でき、同期の人とも同じスタートだったのでやりやすかった。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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金融・保険
IT・通信
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東芝テックソリューションサービス株式会社
満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。
三菱電機システムサービス株式会社
家電製品のアフターサービスのめ新人研修から技術やマナーなどを徹底的に教育され各必要資格や社内資格などの取得計画もありスキルアップしやすい環境にあります。最初は、皆んな技術者からスタートし仲間内で技術相談や悩み相談なども出来るので成長出来る会社だと思います。技術面だけでなくお客様宅に訪問して家電製品などを修理しますので直ったときは、とても嬉しいですしお客様からも「ありがとう」と言われるととても活力になります。
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
会社の教育体制にも力を入れているので入社後はしばらく研修期間がありみっちり基礎を学ぶことができます。また上司と自身の今後のキャリアについて話す場があります。その際は自身のプライベートや仕事での悩み、今後の仕事の目標などを話将来に向けて考えます。
株式会社JALエンジニアリング
出世意欲がある方は年齢給や昇格時の経験年数等が邪魔になるかと思います。あまり倒産等のリスクは低いように感じますが、コロナ等の状況によりボーナスが変動するリスクはあります。