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私がこの企業に入社して不満な点はいくつかあります。中でも特に、退社時に心に強く感じた事をお伝えしようと思います。 社会人になり、働いてお金を頂く限りは多少の辛いことややらなければならないことがあると思います。 もちろんそれを踏まえた上で入社して数年は頑張ってきました。 しかし、社員だから。と必要以上に無理をしなくてはならない場面に何度も遭遇し、体調を崩すことがしばしばありました。 具体的には【休みがなく残業が多い】事です。 慢性的な人手不足に加えて、社員に対する必要以上の期待、委託という立場であるからこそのパートと施設側の板挟み。などなど体力面、精神面においてかなりのダメージを受けました。 このまま定年退職まで続けるどころではなく、近いうちに身体を悪くしてしまう。と感じました。 なんとか5年は続けましたが、、 あまりお勧めできる企業ではありません。
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私がこの企業に入社して良かった点は、一つに、調理技術が向上したこと。もう一つはコミュニケーション能力が上がったことが挙げられます。 まず一つ目の【調理技が向上した】ことに関しては、原材料の仕込み、調理、盛り付け時に常時包丁を使用していました。限られた時間で作業を終えなくてはならないので、速さはもちろんのこと、正確さも求められます。異物混入はあってはならない事なのですから。また、個人個人によって食形態も様々です。普通食、粗刻み食、きざみ食、超きざみ食、ミキサー食、ゼリー食などなど。さらに細かく分かればもっとあります。全て手作業で、その人に合った食形態を毎食同じ大きさで提供する必要があります。その点では、調理技術は入社当時よりはるかに向上しました。 次の【コミュニケーション能力が上がった】ことに関しては、同じ職場のパートさんたちと日々何気ない会話で仲良くなりました。さまざまな年齢層の方と触れ合う良い機会になったと思います。
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パートの割合が多いので定時になったら一気に人が減り残りの仕事は、少数でやるので残業時間が伸びることがあります。 子育て世代が多いとカバーする人の確保が大変です
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力仕事がほとんどなので最初は、誰でも筋肉痛になります。全ての工程を女性がやるには、難しい所もあるので体力勝負です
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基本有給は、いつとっても可能でした。 公休も数日なら希望出すことも可能です。 正社員でもパートでも相談に応じて勤務時間を決める事が出来ます。
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私が勤めていた工場は、女性の割合が多くて子育て世代のパートさんが多かったです。学校から何かあれば連絡がきてすぐ早退する事も可能です。
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逆に他の課は、少し障害を患ってる人がいたり上司が変に厳しかったりして残業時間も全然違います。酷い課だと夜中2時まで仕事してたそうです。
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