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部署にもよると思いますが、有給は基本的にいつでも簡単にとれます。 上司に「来週〇曜日、私用で休みます」とメールを入れておけばOKという感じです。 有給を消化していない人には、人事から上司経由で、「計画的に休みを取るように」という連絡が来ます。
投稿日:
非常に和気あいあい合とした雰囲気で、それ自体は良い雰囲気である。部門によっては休日にレクリエーション活動まで行っている。
投稿日:
残業手当は100%つくのですが、残業自体が制限されています。 よって「残業したい人」にとっては不満がるようですが、定時で帰りたい人は満足しています。
投稿日:
和気あいあいとした雰囲気ではあるが、ちょっと甘すぎて若手が育たなかったり、仕事の出来ない人が放置されている感もある。
投稿日:
配属先による。自分はかなりいい部署に回されたと思う。人間関係で困ることはなかった。他の部署ではパワハラがあったり大変そうだった。
投稿日:
半田付けができるようになった。 図面も見れるようになった。半田付けできることで次に仕事探すときの大きな強みになった。
投稿日:
レベルセンサーの組立をしていた。誰でもできる簡単な作業。そんなに難しいことはないので、すぐにできるようになる。
投稿日:
給料がとても安く、何年働いていても給料が上がることがない。交通費が全額支給されるのはとてもよかった。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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