投稿日:
両部門とも現場サイドでの節約・倹約意識は涙ぐましいほど徹底しているが、親族経営所以の、現場作業員と社長以下上層部との意見相違や、親族間の不和が露呈している。その為、どこの企業でもあり得る日常で発生した問題点について当たり前に改善するという事に支障をきたしており、企業として正常に機能していない。また配属部門にかかわらず、休日や早朝に限り変則的に他部門への支援が強いられることがある。
投稿日:
赤帽運送部門と自動車のオイル交換作業の部門があり、を扱っているオイルブランドの優良性を運送部門で実証しているユニークな会社。 赤帽は個人ではなく株式会社としての取り組みにより、固定法人顧客をも持つ。
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社和氣を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。