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福利厚生としては社宅補助があり、私の場合はレオパレス21にておよそ5,6万円ほどの一人暮らしのお部屋がし準備されておりそのうちの約1万円は補助が出ていたよ思います。また新入社員で入居した1日目に(おそらく夜でスーパーなど閉店)お布団がないことに気付いて会社に問い合わせたところ貸していただけました。非常に助かったのを覚えております。
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それなりの福利厚生は揃っていた。家賃は地域によるが30パーセント弱(一律金額なので割合では示しづらいが)ほど。給料から天引き。試用期間は保険等はなし。
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昇給は役職に就いたことに限られ、給料の上がるチャンスはインセンティブのみ。その代わりインセンティブはしっかりつく。ボーナスはあまり大きくなく期待しないほうがいい。
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事務方に変われば可能かもしれないが営業会社なので社内の立ち位置は下がるそう。前線でやっていける人は少ない。
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有給は取れるが役職者は場を回さないといけないのか半年に一回くらいしか取ったところを見たことがない。人や部署による
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残業がない状態になりまで改善されていた気がします。私が入社した頃は業務後に2,3時間は当たり前でしたが退職する頃にはほとんど残業せずに帰れてました。
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昇給制度に対しては優秀な社員ほど半年、または一年単位で上がっていくような会社でした。成績が全てでしたので実力のある方ほど待遇は恵まれていると思います。
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有給申請はできるには出来ますがやはり休む日の仕事量を他の方に受け継ぐ必要もあり気軽に休めませんでした。
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