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社員の方々が複数回面談をしてくださり、企業理解を深めることができる機会が非常に多く、業務内容や会社の制度などの不明点は全て解消できる。就職活動についてのアドバイスもいただくことができ、とても有意義な時間になると感じた。また、社員の方々の人柄も温かく、とても魅力に感じた。複数回の社員面談の後、最終面接に進むため、1回の面接のみで内々定を得ることができる。
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昨年の分社化以降、事業形態が少しづつ変わっていって(変わらざるを得なくなって)います。 安定企業と思われていた頃よりも、変化が止まらない社会の中で、どうやって企業経営を改善していくか、総合力が試されていると感じ、社会人として求められている本来の役割を担えているやりがいを感じます。大変な時の方が多いですが、お客さまに感謝された時、チーム全員で困難を乗り越えられた時、それがどんなに小さくても自分の価値や周りの人とのつながり、周辺の方々への感謝を感じられる時間になります。さまざまなサービスを取り扱うようになり、また新たなサービスを考えていくアイデアを求められています。他の電力会社に比べて産業系の中小企業が多く、それらの企業を技術的にも支えていくことで日本を豊かにする会社です。
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幼少期より環境・エネルギー問題に興味を持っていたこともあり、電力会社に入社した。 現在、脱炭素やエネルギーについて、世の中およびお客さまの関心が高くなっており、自分自身、技術営業の中で貢献できると思っている。 現在、油からガスへの燃料転換営業や脱炭素に帰する課題の検討を進めており、自分自身がやりたい仕事であることから、日々やりがいを感じている。
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大学の同期と話していると中部地方で言えば、トヨタやデンソーやアイシンなどの大手自動車関連企業には給料面では劣りますが、公務員と比べれば100万円くらいは多くなると思います。また、年功序列での昇給が見込めるため結婚する際に妻とライフプランも考えるが容易でした。また福利厚生も
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面接の前に複数のリクルーターがついてくださり、 分からないことや不安なことを事細かくフォローしていただいた。 面接自体も常に和やかな雰囲気で行われ、合格後のフォローも手厚かった。 また、中部電力ミライズは、地方であっても県庁所在地への配属(岡崎以外)なので、 配属先に不安がある方にとっても、グループ内では比較的安心出来ると思う。
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取り扱うサービスが多くなる一方、うまくいかないサービスを辞める決断ができていないので、残ったサービスのフォローを現場の社員に任せっきりになりがちで負担が増えています。 また、上司は自由化に慣れていない半官半民体質があったりすると、温度差を感じます。
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電力会社というとお役所仕事が思い浮かぶと思いますが、中部電力ミライズは、中部電力グループの中でもお金を稼ぐ役割を持つ会社なので、グループではどちらかというとグイグイした人間が多いと思います。とはいえ遵法精神もあるため、バランス感覚に優れた人が多いように感じます。
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現状、特になし。強いて言うならば、以下の2点。 ・本社建屋が古く、来客者対応の会議室などがボロい(空調の危機が悪く、少しくらいなど)こと。 ・本社が名古屋液周辺ではなく栄にあり不便。県外から来られる企業(メーカーや商社など)の方々より、頻繁に不便だとコメントあり。自分自身が通勤する際も、最寄駅からそれなりに徒歩をしなければならないため、不便を感じている。
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自分でスケジュールを決めて仕事ができるため、基本的にはすきな時にリモート...
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先月から本格的に取り組みを始めた。まだまだ回数は月に数回程度で取り組める...
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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