株式会社パリパスグループのクチコミ・会社評価（55件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点副業
投稿日：
副業に関しては認められており、既卒新卒問わず副業をすることはできるようです。 就業時間の短い仕事をしている方などはWワーク前提で働いている方も多いようです。 実際に私は昼勤をしてから週二回夜勤の仕事をこなしていました。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
本社は独特の重苦しい雰囲気がある。また、わけの分からない、意味が全くない、お金の無駄使いの泊りの会議のようなものがたまにあり、そこでは社長の独演会を聞き、皆、とりわけグループの幹部連中が社長をよいしょしまくるという謎の集まりと化す。そして、その後の食事会や飲み会の席では、今の時代に関わらず、社長が女性社員にまで「一発芸」を強要する。その場では仕方なく対応するが、席を外せば「こんな会社辞めたい」。幹部連中は社長の腰巾着ばかりで、そのまた下もしかりで自己保身ばかりの集団。社長や常務から睨まれると辞めざるをえない状況になるし、まともな人や他社で採用される人は自ら辞めていく。「好き嫌い人事」なので、一か八かの入社であればありだが、そうでなければ間違いなく止めておいた方が良い。派遣スタッフ並みの営業社員の離職率がそれを如実に物語っている。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
今はもう退職していますが、派遣会社の担当者の方は最初の頃は素晴らしいなどのお褒めの言葉をいただいてましたが、短気なところがあり怒ると結構キツく言われる方でした。 派遣先のリーダーも気難しい方ばかりで私の班のリーダーはパワハラが強くそのときの気分でころころと態度を変えます。気分が悪いときなど質問や話をしても返事してもらえのが普通で言われた事や指示された事以外のことをすると これでもかって言うくらいに怒られます。2〜3度同じミスや製品を落下で落とした場合には、どの理由でどう作業してこうなったかと現場検証しますが、2〜3回同じミスをすると仕事ができないならライン、仕事変えやなかあんしな！ など普通に言い過ぎる事を平気に言ってくる方なので退職する事にしました。通勤時間も片道1時間〜1時間半かけて通ったましたが、派遣会社や派遣先の担当者が運の悪い事に当たってしまったのですが、もう退職したのでこれからは良い職場で働きたいです。
投稿日：
コロナ過でも管理社員は現場に赴くことが多いが、リモートワークにも対応はしている。 幹部陣もリモートワークを行ったり、WEB会議も主流なことからコロナに対する対応はきちんとしています。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性でも立ち仕事が辛いのに配属された場所は立ち仕事、仕事していて身体に不調が見えたため退職することにしました。 最初の入社前の研修も特になんにも話もなく、配属される先の説明も1時間だけであんまりいい職場じゃないと思いました 大量雇用しておいて辞める人が多いのはこういうことなんだなって思いました
良い点仕事内容
投稿日：
もう退職してますが、この派遣会社には2カ所の工場を紹介していただき1年半くらい働かせていただきました。入社前にはハローワークでの失業保険や再就職の為にいろいろ書類などでお世話なりました。最初の頃は感謝してました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
社長は気に入らない事があると自らその対象者に「メール」を送る。ccに他社員を入れることも多いので、社員間では「公開処刑」と呼んでいる。また、辞めた社員の事を悪く書いたものを特定の社員に送り（BCC）、あなたには期待している的なメールもある。自分、会社に対しての自信の無さの表れであり、逆効果でしかない事も分からない。他社員が知らないとでも思っているのか、ここまでくると本当に憐れでしかない。 こんな環境で成長、働きがいなどあろうはずがない。創業からの離職率が全てを物語っている。
人材派遣業界の求人
良い点人事・評価制度
投稿日：
年功序列のところがかなりある。人事評価制度は、ある権限を持った人間の主観的なもので決まるので、その人間に対してうまく付き合えば評価は上がります。うまく自分をコントロールしてその人間に好かれるようにすれば出世すると思う。
関連する会社を探す
パーソルホールディングス株式会社
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 課長
- 現職
パーソルテンプスタッフ株式会社
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
UTグループ株式会社
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
テクノプロ・ホールディングス株式会社
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
- 投稿者：
- その他に応募（中途）
- 2019年頃
投稿日：
三重の本社と、東海オフィスに綺麗な研修施設と宿泊施設がある、製造業の安全...
総合満足度が高い会社ランキング
1~35件 / 55件中
株式会社パリパスグループの
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社パリパスグループを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。