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前任者が心の病で退任した事もあり、引き継ぎは無く空港担当者の方も少し不安がっていたと思います。また、必要書類等の提出が会社から出るのが遅かったり、会社との連絡が付かない状況もあり担当者から自分に直接クレームがありました。結局、この案件は無くなってしまい、空港近くに住んだまま他の現場の職人として働いていたので移動時間等がストレスになっていました。当初の志望していた管理では無く、職人に戻ったのでその点も不満でした。職人の作業は嫌いでは無かったですが、会社自体現場での仕事を理解しておらず意見が食い違う事が多々ありました。
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現場施工管理を行いたいと思い入社し、すぐに空港での仕事が用意されていて、航空会社の方と打ち合わせがする事が出来ました。空港近くに家も借りて頂き、直ぐに仕事が始められる環境を整えて下さりました。会社に必要とされていると実感しました。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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