株式会社ホームセンター坂本のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
お客様対応、レジ打ち、検品、品出しなど、ホームセンター業務に関わる全ての仕事、最近では、3店舗中2店舗がアウトドア中心の展開になってきており、若い年齢層のお客様を中心に来店していただいております。
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
以前は本社に集まって開催していた会議も、コロナ禍以前より、効率を求めてリモートで行っており、最近では、メーカーとの商談、説明会、勉強会なども、リモートで積極的に行ったり、参加するなどしております。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
今年6月より、何年かぶりに女性チーフ（主任）が誕生し、女性でも努力した分昇給できるというモデルケースになりました。 昨年、一昨年と育児休暇制度で休職したスタッフもおり、結婚、出産しても安心して働ける職場環境です。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
本店である北見では、アウトドアブランド、スノーピークの道東で唯一のショップインショップとして店舗内で魅せる展開をして、スタッフにも気に入られております。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休などはありますが、年数のいるスタッフと新しく入ったスタッフとの温度差が激しかったり、 スタッフの入れ替わりが激しいため、中間キャリアのスタッフがあまりに少ないこと。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事の拘束時間が長く、人数が少なく仕事が終わらないときなどに、わかっていながらも時間外労働が多い事で、疲労やストレスになり考えてしまうことがある
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自分がわからなかった事などを、考えてやった分だけ、成果が出たときの感動は計り知れない。 先輩方も、まずは考えさせて、困ったら手をさしのべてくれるので、安心して働けます。
ホームセンター業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社長がまだ若くアットホームな雰囲気と、系列店ではやりのアウトドア中心の魅せる商品陳列により、 若いお客さんにも大変好評。
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事柄採用できませんが、遠方のお客さんを始め全国どこからでも商品を購入し...
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