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朝は早朝出社、夜は残業で終電に乗るのもたびたび、思考能力の限界でフラフラした時もありました。当時はまだ基準監督署があまり入らなかったのでずっと不思議に思ってましたが、今は改善されたそうです。 初めは役職手当や寮も完備され、食事や制服もあり、社会保障も充実していて、年に一度の全社員運動会が有り、とても楽しかったのですが、段々げずられてきて、楽しみが減っていったのを覚えています。
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朝は早朝出社、夜は残業で終電に乗るのもたびたび、思考能力の限界でフラフラした時もありました。当時はまだ基準監督署があまり入らなかったのでずっと不思議に思ってましたが、今は改善されたそうです。 初めは役職手当や寮も完備され、食事や制服もあり、社会保障も充実していて、年に一度の全社員運動会が有り、とても楽しかったのですが、段々げずられてきて、楽しみが減っていったのを覚えています。
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副業は禁止されていると思います。 ただ、以前と違い、勤務時間が格段に少なくなり、自由な時間が増えているようなので副業をしたくなると思います。 その時のために資格などの勉強をして合格しておけば次のステップのためになると思います。
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時給が低くやる気の無いバイトさんも多かったです。年配の社員さんが融通の効かない事や愚痴が多かったのが印象的です。イベントの時は店舗ごとの目標を越すように商品を買わされます。
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POP作りに品出し。翌日にセールがあれば場所を作ったりしていました。場所や構成を考えたり社員さんと意見を出し合える環境だったので凄く良かったです。
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上司がたびたび食事に連れて行ってくれたり会長や社長とも食事に行ける機会があったりといろいろな話が聞ける機会があり、今まで食べたことのないものを食べることができ、世界が広がったことを思い出します。
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男女関係なく成績での評価なので、やりがいはかなりあると思います。結婚してからの働きやすさは話し合いでなんとでもなると思いますので、話し合い次第だと思います。
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退職してからかなりの年数が経ちますので、現在はわかりませんが、営業してまして、毎回毎回断られるのですが、その人の役に立ちそうな資料を送ったり、手紙を送ったり、顔を出したり、名刺だけ置いてきたり、やっとお客様になっていただけたときの喜びはヒトシオです。
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社員さんアルバイトさん関係なく皆で話したり意見を出し合える人間関係。新人に積極的に話しかけわからない事があってもすぐ教えてくれます。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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