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ドライな社風である分干渉されないので、仕事とプライベートをきちんと分けたい人にはとても適した環境である。アシスタントは他者と相談せず自分の休みたい日に休める。低くないお給料をもらって、日々の生活がおくれ、仕事もそこまで忙しくなく、プライベートの確保ができるので、このようなワークスタイルを求める方にとっては最高の環境である。
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仲が悪いわけではないが非常にドライな環境である。デスクが一人ひとり仕切られているせいもあるのかもしれないが、出社しても挨拶をしない(しなくていい)。さすがにすれ違ったり目があえば会釈や挨拶はするが基本的に出社時も退社時も挨拶はしない。なので誰がいつ出社していつ退社したのか気が付かない。あくまでも会社の同僚というかんじで、気軽にランチにいったり、金曜日の夜にみんなでお酒を飲みに行くなどといったことは基本的にはないと思っていたほうがいい。
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毎月PCR検査を会社費用で行ってくれる。交通費も満額出る。住宅補助もアソシエイト以上の人は出ている(給与に含まれる)。オフィス内にはウォーターサーバーがある。コーヒーはネスプレッソのコーヒーがいっぱい50円。ほかペットボトルのドリンクが100円~250円で準備されている。お菓子も有料だがオフィス内に設置あり。冷蔵庫、電子レンジもある。
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給与の上がり方は正直不明である。固定で数年働いている人が多いと思われる。アソシエイト以上は昇進すれば上がる様子。ボーナスは満額出ないため、実際支払われる給与は入社時提示された額面の給与からはいくぶんか下がる。福利厚生は「良い点」で述べた通りだがこれくらいしか制度がないのでほとんどないに近い。リモートワーク手当もないし、書籍購入費、資格取得補助費などもない。それなのに全社員にTOEIC800点以上の取得を求められる。
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産休・育休をとって復職する人もいる。時短制度もあるので子育てをしながら勤められると思う。そもそも女性(アシスタント)にそこまで活躍を求めていないため、そのような観点からも休みやすく、仕事とプライベートのワークライフバランスがとれるのだと思う。
投稿日:
正当に評価されていると感じず、また成長を感じないため。社風があまり好きになれないため。社長にバレンタインを上げたり、誕生日プレゼントを贈り、開催される誕生日会は参加必須で、これらのイベントに参加しないと悪い印象をもたれ少なからず評価に影響するであろうことが精神的に苦痛であると感じた。とはいえ悪い会社ではないし、社長も悪い人ではないので、相性が合う合わないのところの問題かと思われる。
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女性スタッフは優しい人が多い。いじめもないと思う。一部付き合うのが難しいと思う人もいるが、どの職場にも一人や二人はそのような人がいると思うので許容範囲なのではないかと思う。男性もきさくな人が多い。
投稿日:
基本的には給料以下のことをさせる慣習があり数年給料が上がらない人もいる。キャリアを積んでお給料を上げたいという人には物足りない環境かと思われる。
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