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給与は明らかに低水準だと思います。(都内30代の平均と比較) 個人的な見解となってしまいますが、定着率が安定しない最たる理由はこの給与面かと思います。 ただ、管理職の顔ぶれが何年も変わらないところを見ると、その限りではない可能性もあります。 言い方が悪いですが、現場の人間は使い捨て程度でしか見られていないのではないかと思ってしまいます。
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