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やはりお客様によっては、きつく断ってくることもあり、そういう時にはメンタルが傷ついてしまうこともよくありました。また、結果が出ないことが続いたりしても心が折れそうになってしまったので、何かと心のケアは必要な仕事でした。
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営業のお仕事です。人としてまず話すことと言うのはとても大切な事だと思うので、そこが上達するのはとてもいい事だと思いました。頑張った結果が数字として出るので、自分の成長や努力が目に見えることにもやりがいを感じられました。
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同会社内で、会社都合で人員補填のために職種の変更があったのですが、お給料が月3〜5万円減りました。しかも通勤に時間がかかるところでした。求人をかけて見つかるまでの約束でしたが、結局約束は守られず退職しました。
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自分次第です。会社自体は有給をとって欲しいと言っているのですが、管理者は、休むんだったらやる事やってからね〜っ雰囲気だしてきます。いつでも連絡取れるようにと会社携帯は常にそばに置いておく事を求められます。
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交渉をしないと中々大きな昇給はないです。ほか、手当なども同じです。現場管理者の私的な気持ちも影響あるので、それはいかがなものかと思います。
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ワークライフバランスは自分でコントロールしようと思えば出来ます。残業は推奨していませんし、上の人もすぐ休んだり早退するので有給もとりやすいです。
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管理者が気分で接してくる方だったので、機嫌を損ねると社内の雰囲気は最悪でした。管理者を自由にさせておくことが大事なポイントでした。
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面接の日時はこちらに合わせて頂いて助かりました。当時の統括と管理者のお二人が面接をして下さいましたが、とても印象は良かったです。
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