株式会社アップル東京のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
営業職は車でお客様を物件へご案内することがあるが、万が一事故を起こしたら、修理費用の30%を給料から天引きされる。慎重に運転はしていましたが、あまり車を使って案内したくなくなる。 不動産会社なのに家賃手当等がない。 音楽配信サービスのサブスクの登録料割引や提携施設の割引券などの福利厚生があったが、それよりもボーナスや報奨金などで社員に還元してほしいと思った。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
新卒で入社した同期とは、配属がバラバラになっても繋がりがありみんな仲良い。 月給制で歩合制ではなかったため、お客さんの取り合いとかもなく、配属されてからの店舗の社員ともみな仲よかったと思う。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
将来結婚や出産することなどを考えた時に、長時間労働や土日祝日が休みづらいことが多々あり長くは務められないと感じたため。 営業職は自分の仕事が終わっていても、売上達成見込みもないのに定時に帰るのはおかしいみたいな社長の圧があり特にやることもないが、皆1日2時間前後は残業していた。見込み残業があるが、タイムカード等ないため、勤務時間の管理がされておらず当然残業代も出ない。誰一人として申請していない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
成果主義で特に中途採用の時は、入社後１から２か月で成果が出ない際は給与減額等の話になり教育に関しても各々の業務が忙しいので教えてもらえる事が少なく大変です。 会議が必要以上に多いと自分は感じておりました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
賃貸の営業。部屋を探すお客様に対しての反響営業、カウンター営業。飛び込み等は一切ないので、いわゆる源泉営業は無し。オーナー宅へは物件を紹介させて欲しい故、訪問する事はある。待ちの営業なので自分から仕掛ける営業が苦手な人は良いと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ボーナスは売上ベースでバラバラ。売上に対してどれくらいの配分でもらえているのかは謎。一年目の夏のボーナスは一律で１万円で、税金等引かれて8千円ほどしかもらえなかった。 配属されてからは、とにかく売上を立てていれば、昇給や昇格につながる。売上が低い社員や、管理職にあまり好かれていない社員は、家から遠い店舗や違う部署に飛ばされて辞めたくなる状況にさせられる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 回答したくない。
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
何年働いても昇給も無ければ減給もありません。 最近、引き抜きで中途入社で役職付きで数名入社しましたが給与が高くて驚きました。 正直、新卒で何年も忠実に会社に貢献してきたのがアホらしくなるほどです。 ちなみに毎年ボーナス減っていくし、給与も減るしコネ入社以外はおすすめしません。 ちなみに社長は、全体の会議で普通に 定時より早く来て反響対応することや、 休日出勤を褒めたたえます。 有給申請出すと嫌味を言います。
不動産管理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
給料はほとんど上がらない。歩合給ありではあるがブラックボックスのため、何がどう評価されてのボーナスなのかはいまいちはっきりしていない。事に不満がなければある意味安定しているので良いと思う。
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