株式会社LDH DIGITALのクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・元受け作品を含めプロジェクトの中心・上流に近い部分で関われたことに関してはやりがいを感じた。 デスクや椅子なども含めたオフィス環境も比較的良好。 ・小さいけどモーションキャプチャスタジオ（vicon）を社内に完備、またVR案件なども力を入れているのでそっち系に関心のある人はやりがいがあるかも。 ・作業用PCもデュアルモニターがデフォルトで与えられるがスペック自体は人によって少し古くてショボめのを使わされることもあった。
株式会社LDH DIGITALのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・元受け作品を含めプロジェクトの中心・上流に近い部分で関われたことに関してはやりがいを感じた。 デスクや椅子なども含めたオフィス環境も比較的良好。 ・小さいけどモーションキャプチャスタジオ（vicon）を社内に完備、またVR案件なども力を入れているのでそっち系に関心のある人はやりがいがあるかも。 ・作業用PCもデュアルモニターがデフォルトで与えられるがスペック自体は人によって少し古くてショボめのを使わされることもあった。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・新卒は「エントリー」というクラス？に分けられ色々な仕事をこなしつつ、2~3年くらいでアニメーション、モデリング、リギング、コンポジット、デザインなど自分に適した分野に正式に所属するような流れ。 またエントリーのうちはたしか契約社員扱いで、残業代が発生するので基本的に残業や休日出勤をさせないように配慮される。（逆に言うと残業代は稼ぎにくい）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・以前はオリジナル作品がメインだったが、広告代理店系列のスタジオというだけあり売り上げを出すために広告系の映像や企業向け案件、芸能エンタメがらみの案件が年々多くなっていった印象。アニメ作品を作りたいクリエイターはモチベーションを維持しにくいかも。 ・上層部（社長を含めた取締役クラス）に変に気に入られると、案件の中核メンバーとして仕事をどかどか振られるので過剰労働になりがち。 ・長々と書くこともないのでここに書くが、少なくとも自分が勤めていた数年前は副業禁止でした。そもそも博報堂自体が副業禁止なのかな？今はどうなっているかは知りません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・実力のある人や社長・取締役に気に入られた人は結構ドカッと上がるかも？（自分は当てはまらないので詳しくは不明） ・福利厚生に関しては博報堂のグループ会社だけあってちゃんとしている方だと思う。 またコロナが流行り始めたころも速攻でテレワークになった。 ・ボーナスは一応ある（業績賞与）
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・どのセクションもそうだが、新人をちゃんと育てる気があると思えない。各セクション内の適当な人を教育係的な感じであてがったり、あてがわなかったりで、会社やチームとして人を育てるノウハウなど特になく基本ノープラン。「色々と仕事やりつつ勝手に育ってね」くらいのノリ。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・良い点というわけではないが評価制度について 自分が携わっているセクションのリーダーによる一時評価のうえ、社長含め取締役の評価が入り昇給などが決まるような流れ。自分の働きぶりが社長もしくは特定の取締役にダイレクトに評価されればかなり給料は高くなるかも？
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・天下の博報堂グループといっても、現場のスタジオ（言っちゃ悪いが末端も末端）なので特別給料が良いわけではない。アニメ系のCG会社としては並といえば並くらい？特別低いわけではない。同じCGをやるにしてもゲーム会社あたりと比べるとおそらく一回りは安いと思う。 ・みなし残業なので、正確には忘れたが相当な時間（100時間近く？）残業しないとプラスアルファの残業代はもらえない。 ・賞与について、自分が勤めていた時期は業績賞与というかたちで年1回 給与1ヶ月分しかもらえなかった。貰えるだけまし、、なのかな？
専門サービス業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
・社長や一部の取締役に直で気に入られるかどうか、という点の割合が大きすぎる。そして気に入られた人はオーバーワークを強いられ潰れていくことが多い。
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株式会社LDH DIGITALの質問・相談
株式会社LDH DIGITALの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都目黒区東山１丁目２番２号
- 従業員数
- 20人
- 設立
- 2022年10月
- 代表者名
- 古田彰一
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