株式会社善仁会のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
残業時間は部署により大きく異なるが、配属部署では家庭と仕事の両立は難しい。 また、祝日は休みではなく、土日出勤が入ったり休みが直前まで分からなかったりと予定が立てづらく家族や友人との予定を変更してもらうことも度々あった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 送迎ドライバー
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
コロナ感染が広がる中、送迎ドライバーに対する衛生管理面及び感染予防対策においてあまり保証されていない点や、クラスターが発生しやすい現場でありながら、感染した場合の対応のが不安な状況があるにもかかわらず、賃金が安い。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
残業時間の相違。求人票や面接では、毎月３０時間という話でしたが、実際は毎月８０時間以上、１００時間以上の人もいた。が、誰一人として問題視していない状況に恐怖を感じた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
部署によって業務量や残業が大きく異なり、配属の部署では残業や業務量が多く、人員の補充がない為ワークライフバランスの両立が難しかったため。業務量などの割に給与が見合っていないため。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
オフィスは設備が一部剥がれていたり、綺麗な環境ではない。また、ビルの同階には学習塾が入っており学生がトイレにこもっていたりするのでオフィスを移転して欲しかった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
賞与が４.７ヶ月以上出るのが唯一の利点。他社と比べても多い方だと思う。普通にしていれば、毎年数千円ずつ、基本給があがっていくのも嬉しい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
母体がしっかりしていたので、つぶれることはないと思ったし、実際上司もそう言っていた。絶対安心な基盤があることは最大の安心材料だ。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 送迎ドライバー
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
1050円が時給であるが、現在の社会環境において一般の企業より危険な状況下に置かれていると思っている。5万円の給付金が国から支給されたが、勤務の内容を考えると安すぎると思っている。
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- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
子供がいる人だけテレワーク・リモートワークをしていいことになっていました...
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