厚木瓦斯株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
50歳と同時に昇給がなしになる。 昇給・ボーナスの査定は役員の社員に対する好き嫌いのみで決定されているような感じ。 一応、個々に自分での評価を上司に提出しますが一切関係ないです。 自分なりに評価して提出しても、一切反映された試しがないです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
良いところは、頑張らなくてもそれなりの評価はもらえるところです。業務成績や業務態度が悪くてもさほど評価に直結せず、給料にも反映されないと思います。平均的に仕事をしていれば平均的な給料や賞与をもらえるので、安定といえばそうかと思われます。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークには全く対応していないので、毎日出勤しています。無駄な通勤時間が増えるので、その点はあまり制度や、環境が整っていないと言えます。合わせて承認行為も押印が多いので書類が紙製のものがおおく苦労します。あまり、今後もテレワークに対応は期待できそうにありません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
頑張って良い成績、業績を残してもあまり反映されません。バリバリ働いて稼ぎたい場合や上昇思考がある方には物足りないと思います。自己評価もしますが、フィードバックがあったりなかったりなのでよく分からなく終わります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
普段の業務はさほど責任が重くなく、割り当てられた事務をこなしていけば問題ありません。Excelとワードが使用できれば遂行できるような業務内容です。電話応対は多いので、慣れていないと不明なことも多くすこし困るようなものです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保安
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
平均年齢は45歳くらい。若い世代は軒並み退職。給料は平均より安めですが、ポイント制の為、ゴマスリすればたくさんもらえます。50歳過ぎは、昇給無し。子育て大変です。家も車も中々かえません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保安
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
バブル時代は、給料を均等化するため、昇給並びに賃金も平均以下でした。いざ、コロナ禍になると、周囲も低賃金だから、当社も他社同様とします。となりました。 良い点はありません。
ガス業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 保安
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
休暇も取るのが大変で、子育ては思うようにいかない。残業も多く、早く帰れない。仕事量が多い為、かなりのベテランでないと早く帰れない。休日は、ぐったりです。
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- 保安
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- 主任
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- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍ではあるが、リモートワークはありません。逆に営業活動を頑張る必要...
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