投稿日:
社員全員の売り上げが上がれば歩合率は上がる。地域的環境で不可能な人が多いので上がることはない。個人てき売り上げについては売り上げに応じて歩合率は変わる。
投稿日:
休暇は取りやすく、その他休みもとりやすい。出勤明けがあるのでプライベートとのバランスはとりやすい。仕事中もプライベートで動ける
投稿日:
業務に支障がなければ副業は可能。業務出勤計画に沿って出勤してたら副業は無理だと思う。有休を使うしかないと思う。
投稿日:
男女平等。売り上げで変わる給料も同じ。女性には働きやすいとは思うが体力的にきついかもしれない。ゆっくり焦らずやれば続けられると思う。
投稿日:
人事は特にないが、売り上げを維持できるといい車に乗れる。いい車は乗り心地がいいので疲れない上、お客様に喜ばれる。
投稿日:
知り合いから紹介されて入社。17時間勤務がこんなにきついとは思わなかった。なれるまで体調を崩す感じがします。
投稿日:
休憩、仮眠場所がない。売上が少ないと雰囲気が悪くなる傾向がある。それぞれ個人事業的に仕事をしてるのであまり付き合いはない
投稿日:
地域的環境で近場へのお客様が多いため道が覚えられない。お客様のほうがこのるーとでいったほうが安いとか詳しい場合が結構ある
投稿日:
現場仕事なので一切ありません。テレワーク、リモートワークができるのは無人...
運送業によくある日給月給のような給与システム。世間でいう残業は増務といって1日の基本勤務時間…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
旭交通株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。