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派遣社員としての契約で あれば 待遇面は申し分ない気が いたします。 社会保険加入は当人の自由として パート契約より賃金が上ですし スピークアップへの通報を考慮され 他の契約形態より 働き方も言動も かなり優遇されます。 部署によっては 必要とあれば資格取得補助の機会を 得られる場合も あります。 また いろいろな調味料等 社内販売にて破格値にて購入可能です。
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待遇面にても 記入いたしましたが 部署によっては 必要とあれば資格取得補助の機会を 得られる場合もあります。 思慮深さと忍耐力 特に精神面が鍛えられます。 部署によっても異なりますが 基本的に教育や研修を 当てには できないため 自発的に動くことや積極性が 身に付きます。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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