駿河技建株式会社のクチコミ・会社評価
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- 庶務
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- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
建設業を主に行っている会社なので、現場勤務と事務員と区別されている。 事務員は在宅勤務が可能でコロナ禍が収まるまで可能がある。 逆に現場事務は基本現場なので在宅勤務不可となる。ただ、1つの現場事務が終わるとある程度在宅勤務は可能かと思う。 ネットワーク環境が整っていれば在宅勤務も可能なので仕事がやりやすい。 現場勤務者から問い合わせがあれば、出勤して対応も可能。
良い点面接
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- 庶務
- 正社員
- 30代
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- 2018年頃
投稿日：
建設業に興味があり、やる気がある人ならやりがいがある会社だと思う。特に施工に関わりたい人だと、尚いいかも知れません。基本、現場勤務となるので、夏場や冬場は辛いかも知れないが無理せず休憩や休む事も必要なので、気兼ねなく相談するといいでしょう。 面接時希望職種をハッキリと伝えると希望にそう配置になる可能性は高い。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
現場事務は直ぐに書類等を必要とするので事務員が在宅勤務をしていると、書類提出に間に合わない可能がある。 在宅勤務でも、ネットワーク環境が整っていないと、ネットワークに繋がれないので仕事にならないと思うのでネット環境は必然となる。 ネットワーク環境がない自宅は会社勤務となるので、在宅勤務と差が出てしまう。 現場勤務者から問い合わせがあれば在宅勤務していると伝えるのも報連相と思うが、対応が必要。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 庶務
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- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
社長及び、役員までが話しやすい雰囲気を作り出してくれているので働きやすい環境ではある。意地悪い人などもいなく、仲間意識が強い会社作りなので好感がもてる会社。 施工がメインな会社なのでパソコンが不慣れな人でも大丈夫。現場勤務が大丈夫なら良いと思います。
不満な点面接
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- 庶務
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- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
建設業で働きたい方で、基本職場かも知れないが現場勤務は厳しい人は事務仕事の道もあるが、給料面では、そこまで希望をもてないかも知れない。現場事務の補佐的なポジションとなるので、パソコンの予備知識はある程度持っていないと厳しいかも知れません。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
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- 2018年頃
投稿日：
退職していく人は、現場勤務や集団行動が苦手な人が多い。アフターケアもあるが、1度決めてしまうと厳しい時もあるので判断は自分自身となる。職場仲間にも相談出来る環境を作れるか大事かも知れません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
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- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
評価等は入社時の教育で説明を受けるが、その通りになるかは不透明で、年数を重ねると査定評価が変わるかも知れない。 そのため、ヒアリング等で評価を今1度聞くのも良いと思います。
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良い点副業
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
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- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
副業は基本認めて居ない。現場作業に配置されたら、手当等が多く貰えるので副業をしなくても大丈夫なくらい貰える。現場作業の残業や土曜日出勤などがあるとなかなかの手当となるので事務系の人とは差が出てしまう。
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駿河技建株式会社の質問・相談
駿河技建株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 静岡県静岡市清水区伊佐布８０９番地の１
- 従業員数
- 17人
- 代表者名
- 伏見尚記
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