投稿日:
ん私の会社は、上司先輩がみんないい人、給食が安いサービス残業一切なし。残業は9割なしあっても1時間たまに多い時がありますが、有給や休暇が取りやすいとっても白い目で見られる事はあまりない1番いいなと感じたところは、上司や先輩が新人の私にもありがとう、とかごめんね、て言ってくれるところですかね特にお礼言われたら嬉しくて次も頑張ろうって思っちゃいます。あと以前私がミスして謝った時も大丈夫だよ。ドタバタしててきちんと教えてあげられなくてごめんなさいって言われた時は次こそ迷惑かけないでやろうってやる気が出ました。同世代よりお金をもらっている自己管理スケジュールで新しい分野での実務経験が稼げるところへ働きがいがあり、メリハリがあります。フレックスも使え、有給取得率も非常に良いところが魅力だと思っています。ぜひ頑張ってやればやっただけ評価されると思います。
投稿日:
業界の専門的な知識が無くても問題なく、安心して働けます。年の近い先輩社員が業務を教えてくれるため、非常に理解しやすく質問もしやすいです。また、成長度合いに合わせて臨機応変に指導して下さるため、誰でも働きやすくモチベーションも上がりやすいかと思います。残業時間が極端に少なく、月単位で0時間という日も珍しくはないです。箱下げも無い店舗がほとんどであり、体力的にも心配いりません。また主婦の方も活躍しており、早番専門など勤務形態も融通が効く場合がほとんどです。 昇給については自身の頑張り次第が左右しますし、年功序列的な考え方もありません。若いうちからキャリアアップを目指したい方にとっては理想的な企業と言えます。
投稿日:
最初は台の設備や接客など教えていただきました。その後台の入れ替えなど教えていただきました。周りの皆さんと協力してやらないと出来ない仕事なので一致団結してやる仕事すごく楽しかったです。
投稿日:
最終選考が上の役職連中で評価を直接は見ていないがその点を会社の売上などで決めてくるので、個人の頑張りは何も評価にならない 一生懸命働いても結局は売上金で、それがマイナスなら昇給や役職などには一切結びつかない
投稿日:
面接で聞かれたことはなぜここに働きたいと思ったか等普通の面接と対して変わらないと思います。 選考を受ける時はしっかりとした意志を持って働きたい理由を言うことが大事だと思います。
投稿日:
年間での賞与や昇給が低過ぎる 仕事内容にあっておらずやりがいを感じない、上の役職連中だけコンスタントに昇給していき、下の一般社員のことを何ひとつかんがえていない給料体制 若くして働くべき会社ではない
投稿日:
これからの事を考えるうえでとても親身に話を聞いてくれる それとは別に自分に合ったスタイルやり方を教えてくれる
投稿日:
人との接客が楽しい 自分で仕事を見つけてから楽しみがあるその中で対人とのコミュニケーション能力を学びこれからの人生でも役立つ
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社DAMZを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。