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残業はほとんどない。19時になると事務所は閑散としている。在宅制度も取り入れている。土日の出勤や遅くまでの残業を強要されることはないので、家庭の時間も確保できている。 ただし、繁忙期などはどうしても残業が生じる。 育休は男女ともに取得できる。会社として取得を推奨していることから取りやすい。
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テレワークやリモートワークはスタッフの力量に応じて週のうち何日までリモートワークをやっていいか決定される。一人で黙々とできる作業が多いことからリモートワークとの相性もよい。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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