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ほぼ100%中途採用者で構成されており 世代もバラバラ チームプレイ皆無 人間関係は悪意と憎悪が渦巻く 対顧客にのみやりがいを感じる 責任のなすりつけ合い 助け合わない 人の為に何かをするという心が欠落している 評価の基準が曖昧 上司にまとめる力皆無 とてもここには書けないようなドロドロの男女関係 トイレが今どき和式
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建築資材の営業販売 屋根 外壁 雨樋など工事業者を顧客にもち 営業一人にある程度のノルマ設定があり 上層部より達成時の評価があるのはうれしい 同業界で比べると収入は良い 上場企業の子会社の為経営安定 定期的に誰かしらが問題を起こすので退屈しない 5年前に関東ローカルな会社から 全国区のグループ会社へ その為社長がずっと大阪とか九州いってる とてもここには書けないようなドロドロの男女関係
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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