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ヒラ社員であれば、残業で稼ぐしか道はない。 ただし、部署によっては定時で終わるところもある。 管理職くらいになれば、賞与をのぞいて、ある程度一般的な水準に近づく。 近年は早期退職の要因の一つが低賃金であることにも少し気づいてきたようで 昔に比べると昇給しようという気はある。
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初心者の人でも優しく教えてもらえるので気楽に仕事が出来ます。 聞けば詳しく具体的に教えてくれたり、実践をさせてくれるのでやる気のある人は早く作業に慣れると思います。
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土日は基本休みで、祝日も休みなので休みは多い方です。 月に一度ノー残業デーがあるのでプライベートの時間も作れたり出来ます。 部署によって定時に帰るのが基本のところがあります。
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アットホームな感じでとても作業をしていて楽しいです。 役職付きの方もよく喋ってくれるので、若手でも安心して働くことができます
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部署によってはスキルを活かせない部署があるので、面接時にアピールをしておく必要があります 資格を取らないといけない時がある
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正しく評価できる人間が少ない。 評価する側に対する教育が行き届いていない。 例え評価されたとしても、査定による収入差は微々たるもの。
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部署によっては忙しく、同じ作業中心になってしまうことがあり、自分の希望の作業に入れる保証はないです。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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