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携帯電話の運営代理店でソフトバンクショップを全国に約40店舗構えていて、有名ブランドの看板の元販売業務に携える。 はっきりとした目標値があり成果が分かりやすく、頑張れた時には販売インセンティブがきちんとバックされるのでやりがいにも繋がる仕事。職場は比較的若い人(20代)が多く、また最先端の情報も入りやすく常に新鮮な環境で過ごせることは面白く感じる。
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営業なので頑張れば頑張るほどお給料、ボーナスに反映されます。インセンティブなども充実していました。またお給料だけでなく、ソフトバンク様からもポイントでの支給やちょうどコロナ禍が深刻になり始めて店舗対応も大変だった時は、ポイント1万円分?だったと思います、支給してくださいました。お給料の基本ベースは決して高くありません。女性にとってはいいかもわかりませんが、男性は将来的なことを考えると、上を目指していかないとなかなか生活難しいのではないでしょうか、、
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携帯電話の販売店を運営している会社。日常業務は接客がメインで営業活動や操作説明など。 営業会社なので高い目標もあるのでストレスに感じるところもあるが頑張った分だけ報酬を得られる。
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今はどうかは分かりませんが、面接時に簡単な時事テストがありました。現在の総理大臣や簡単な計算が問題に出てました。 テストの採点はどうだったか分かりませんが、普通に採用になったので、大丈夫だったのかと思います。一般常識を少しかじっといた方がいいと思います。あとは簡単に面談がありました。すごく気さくに話してくださり、楽しい時間でした!30〜1時間くらいだったかと思います。採用までは1週間もかからずお返事いただけたかと思います。
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良い時悪い時の山は激しく、市場の流れで閑散時期を過ごすと目標達成の為の奮闘が厳しくなる。 競争意識が低いとすぐについていけなくなり、人の入れ替わりは多々ある。 お客様商売なので波長の合う合わないも良くわかり、こちらが良かれと思ってやっていることでもウマが合わずクレームになりストレスを抱えることはよくある。
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主にソフトバンクショップにてご来店されたお客様への接客営業を行ってました。 スマホなどの操作説明を行ったり機種変更をしたり、仲良くなったお客様は実際指名で来てくださったりと非常に楽しく仕事は出来ていました。
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私自身は特にありませんでした。 ですが、人手も足りていない店舗だったということもあり、辞めるまでちょっと時間かかりました。笑 そこだけは不満でしたね、、 引っ越しまでかなりきつかったですが、職場のメンバーが好きだったので、少しでも恩返し出来ればと思い、なんとか頑張って最後までやり切りました!笑
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基本的に残業で対応しよう!という会社ではなかったかなと思いますが、上につく上司によっては残業してでも対応しなさいという方針の方もいらっしゃったようです、、(私は幸いにと早く帰ることを率先して動いてくれる上司でした) あと、閉店間際に来店して来られるお客様もいらっしゃったので、そう言った時は必然的に残業でしたね。どこの業界もそうだと思います。ただ残業した分はきちんとお支払いで対応してくれてましたし、36協定に則って、年間の残業時間が超えそうであれば調整をしてくれるなど、その辺りの対応は会社が率先してしてくれていたので安心は出来ました。
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