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大型トレーラーの仕事がしたくて電話をしたら面接をしてもらえるという事で面接に行ってみました。しかしトレーラーの仕事はあるけどトラックが手配出来ないので手配できるまで大型の仕事をして繋ぎでやらせていただけるという提案をしてもらえました。自分の希望の時間帯や休日など条件を伝えるとそれにあった仕事を組んでもらえるとの事で対応力がすごいと感じました。お給料は固定と歩合があり歩合の方はやればやるだけもらえるという事でした。中には60万以上の方もいるとか。固定ても平均手取り30以上にはもらえそうな感じでした。自分にあった仕事を組んでいただける対応力と心遣いは素敵だと思いました。
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2月1日に入社、名刺が届いたのが2月半ば、健康保険に至っては3月上旬でした。3月27日にいきなり上司に呼び出され、何の前触れもなくいきなり、売り上げ、利益が悪いと3月30日付けで退職勧奨され強制的に退職届けを提出させられた。たった2ヶ月でこういった事をするのかとびっくりした、当然の事ながら次の仕事も決まっていない為、失業保険を申請する為に離職表の退職理由は会社都合にして欲しいと要望したが、見事に自己都合退職になっていた、ハローワークで異議を申請したが、助成金を受け取りたいのか知らないが退職理由は自己都合であるという事になった。ここまで冷たい会社とは思わなかった、
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会社規模の割には社内のシステムが驚くほど進んでなかった。PCを苦手としている人にはいいんだと思います。自分のいた神奈川営業所はタイムカードを事務員さんが自宅に持ち帰っており、遅刻、早退をしても上手い事揉み消してくれました。
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働けば働く程に給料が上がる。無事故、無違反でしっかりと安全運転をすれば、人より収入が良くなる。自分次第でやる気を持ち頑張れば、それなりに良い会社だと思う。
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あまり人間関係を気にしなくてもいいし、自分の時間があるから私には合っているかな。人の事はあまり気にしない雰囲気の会社。それなりに仕事を取ってくれるから今のコロナ禍の時代でも多少は給料が減っても仕事がある。
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積荷が決まってないので、あちこちに行けるので飽きない所です。出勤時間も積地に間に合えば、好きな時間に出社できるので、時間の使い方が自由です。
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事故などがあると、その分給料から引かれるから厳しい面がある。有休休暇なんか未だに取った事がない。休むより働くが良い。なにせ我が社は歩合給だから、働くしか無い。働けるうちにしっかりと働いておきたいです。
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