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カジュアルな面接であった。ほぼ私に質問することはなく、面接前に書かされたアンケート用紙に対し経理の人とずっと話しているだけなので、社長に気に入られれば会話をせずに面接が突破できる面は人によっては良いのかもしれない。また、経理の方は落ち着いた性格であり唯一聞かれた他の企業からの内定の有無に関する質問は優しく聞こえました。
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採用する気がいないのか、初手からタバコを吸われ偉そうな態度を取られたことが一番の不満点。また、アンケートに関しては否定的な意見しか出ず、何がしたいのかわかりかねない面接であった。また、社長曰く履歴書は一切見ていないそうなので時間のもったいなさの面でも残念に感じたことや、「質より量」を重視するといった考えに共感できなかったのが不満点です。
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賞与は業績次第になるので良い時は比較的多くもらえます。 有給は部署によっては比較的取りやすい環境になってます。 半休も取りやすく 半休2回で有給1日となります。 何年かに一度慰安旅行があり無料で参加は自由です。 会社の忘年会や飲み会はなくなりました。
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得意、不得意な作業内容があるので同僚や上司に相談をすれば多少融通が効くと思います。 最初に配属される組によっては変わらない事もあるかと思います。
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システムはよいが一次評価をする現場責任者がどれだけ人を見ているかが問題となるだろう。生産性をアピールする方に力を入れている責任者は部下の評価を辛口にしがち。一方全員よくやってます的な評価で具体的な表現が無いのも寂しい気がする。
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生産ラインの機械化があまり進んでいないので人海戦術で凌いでいる感じが否めない。ただ、機械化が進むと残業が無くなる可能性があるので収入が減るのは困る。
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昇給額が少なく基本給がなかなか上がらない。上がりにくい 休日出勤は休日手当ではなく代替休暇となります。 交通費のガソリン代がなかなか上がらないので毎日赤字です。 駐車場が少ないためお団子駐車です。
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仕事内容は配属された組によって作業内容が異なるので一概には言えませんが、流れ作業が主なので流れを覚えてしまえばスムーズだと思います。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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営業ならあり、その他事務所、製造などはテレワーク、リモートワークなどなし...
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