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女性の復帰には特に力を入れていると感じる。他部署はどうか分からないが、上司も産休・育休中の方に現状を常時報告しており復帰時の緊張を和らげようとしている。子供の事情でどうしても休まないといけない場合でも気兼ねなく休めるように人員を増やしたり、各自能力の均一化を図る為に毎週ミーティングを行なっている。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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