投稿日:
チーム協力のなかでやはりいざこざは起きることがあります。 とてもとても業務を遂行する状態ではないにも関わらず、納期があったり納期がないにしても薦める必要が出てくるため、そういったときにまとめ役が必ずしもいるわけではないこともあり、完全に崩壊した状態で業務を遂行する必要が出てきたりもします。 やはり解決する窓口みたいなものが必要であるかとおもいました。
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職場の雰囲気はとてもよかったですね。 IT企業としてはフルオーープンな感じではないですが、悪くはないです。 それぞれの仕事をこなすチーームもあれば、チーーム全体で対応する仕事もあり、結束力が試されることもあり、皆協力することから職場の雰囲気は良くなっていく傾向にあるかと思います。
投稿日:
主にwebサービスの監視運用業務。 やりがいを感じることは少ないが、未経験で入ったため新たなことが出来るようになった時や新規業務の立ち上げが完遂出来たときは達成感を感じることができる。
投稿日:
給与については非常に安定している。下がることもなく少しずつではあるが上がり続けている。 福利厚生も利用できる部分が地域によって限られてしまうが、利用しやすい体制となっている。
投稿日:
有給は取得しやすい。特にシフト制のチームは一部の日程を除き大半の日程が取得可能。また、法定の年間5日の取得についても自由な日程で取得可能。 残業は部署、役職により異なるがブラックのような働き方をしている人間は少ない。
投稿日:
入社時にビジネスマナーの研修を受講が必須になっているため、社会人として恥ずかしくない対応を覚えることができる。決して軍隊のような研修ではないため安心して受講可能。
投稿日:
待遇は普通ですね。業務の負荷にあった給与であはあります。生活できるレベルの御給料はいただくことができます。
投稿日:
上がり方については不満でした。年々やれることもやることも責任も増えるなかで評価されているのかされていないのか、怪しいレベルであがりません。
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