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給与自体は多くない。深夜勤務をすることが前提となっている為、勤務体系によっては全くと言ってよい程収入が無い。体力と収入のバランスが良くないように感じる。 交代勤務の体系となっているため、退職者などで人員の配分が狂う有給が取れない。所属によっては取る事が可能ではあるが気後れしてしまう為簡単に取れない部分がある
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良くも悪くも働いた分の給与というのが徹底しているように感じる。深夜勤務の数を熟せば給与に跳ね返ってくる。体が慣れてくるまでは大変な部分はあるが、慣れてしまえば外部からの接触(電話対応など)が全くないので比較的自由なペースで働くことが出来る。
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エアコンや暖房は節電のために、温度が決められています。扇風機などで風を循環させている印象で、足元が非常に冷えます。制服なので、スカートということもあり足が冷えてしまうので、制服を撤廃し、私服でズボンだとありがたいと思ったりしました。
投稿日:
成長を実感することはあまり感じられませんでした。決められた事をこなしていくので精一杯です。時間外労働をいかにしないかという目標でやっていましたので、ダラダラ仕事をしたら残業はしなければいけなくなります。他の人は給料が少ないからダラダラとやって残業代を稼ぐ人もいたのではないかなーと思います。
投稿日:
縦割りが過剰ではないかと感じる部分がある。 自分の役割ではない部分の仕事に関しては非常にドライである。良い点に記載しているが個人間の繋がりで手助けをすることはある。
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産休や育休などは普通に取れると思います。また、明けても普通に戻ることが出来ている人がいるのを見たので、そこは大丈夫だと思います。子育てなど相談する人も沢山いると思うので、安心してください。
投稿日:
オフィス内は仲が悪いなどはなく、淡々と仕事をするような雰囲気です。パートさんが多いので、そこのゴタゴタがあったかどうかという感じです。ほとんどの人が良い人なので、入社して教えて頂く時は優しいと思います。
投稿日:
働きがいはありました。人が少ないのもありましたが、1人でやらなければならない事があり、責任感が問われます。マニュアルづくりなどに励んで、引き継ぎはしっかりやりたいなという思いがありました。
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