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定期面談や評価制度はなく、何を基準にボーナスや昇給していってるのかがわからない。 制服やエプロン、シューズの追加分は自分で購入しないといけない。(支給されない。) 基本給が低く、よくわからない手当てが多い。そのため、ボーナスや退職金が少ないと思われる。
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残業がものすごく多かったのに イベント時じゃないと残業代をつけてもらえず自分の車で商品を取りに行かされることもあった。 常に人手不足で有給どころか月に4回しか休みがないことも多かった。
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一年で昇給は千円なので 何年経っても給料が上がらない。 副店長や店長になって役職がついてしまったら残業代もでなくなるため一般の社員より給料が少ない月もある。
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50代のパートが威張っている。人によるだろうが、長年居る方は特にそうでした。 シフトは休みやすいが、風邪などで突然休むと代わりが居ないので、休みずらい。 正社員、パート共に同じ仕事をさせられる。
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客相手のため、スビートが求められる。 店舗によってはクセのある人がいて、働きずらい。 マニュアルがなく、人によって教え方が違う。 朝の清掃をしなければならない。
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残業も多く、土日も関係なく働かないといけないので結婚や出産するタイミングでやめていく人が多い。 新卒の3年離職率もすごく高い。
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人と関わる仕事をして毎日楽しく仕事ができたので 他の企業でもコミュニケーション能力を発揮して頑張りたいと思った。
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平日休みだとどこに出かけても空いていて行動しやすい。夜まで仕事の日は少し寝坊できる。 休みが少ないのでお金を使うことがない。
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