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声を大きく上げれば実現可能なことが多く積極的に直接社長を動かす必要がある。 ただ、社長とコンタクトできるメンバーは限られるところが問題。自分の成長のためだと自分で自分に投資する(講習費や交通費を自分持ちにしたり、有給を使う)分にはスキルアップは可能。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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