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毎年、評価によって次年度の給与が上がったり下がったり変わらなかったりします。 給与の他に確定拠出年金制度があったり、年次有給休暇の他に特別連休があったり福利厚生はわりと良いです。 賞与は冬季の他に、決算賞与がいただける年もあります。
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
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入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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