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自社製品を毎月2万円弱の購入を義務付けられる為、給料の生活費配分が狂ってしまう。また、そのせいで社員の会社への不満が想像以上に強く、良い商品を作っているとは思うが愛社精神が大きく毀損されている気がする。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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