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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
覚える事がほんとに多い。 給料もそれなりにいいがそこに辿り付けるのはほんのひと握り。 求人の給料の良さでだいぶ人は集まると思うが、その分辞めていく人もたくさんいる。 会社的にも辞めていくのは当たり前というスタンスな雰囲気。 あー、今回もついて来れなかったかという感じに見受けられた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
485万円(回答者数13人)
投稿日:
不満点は、明確な昇格システムがないのでどのタイミングで昇格するかはわからない。なんとなく、トップの考えかた次第。他は不満点はないかな。自分次第がほとんどなので。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
昇格も給料も自分次第の環境。労働時間はあらかじめの拘束時間を除いては自分で決めるようなもの。残業という概念はマイナスで時間をどれだけ自分の未来に投資できるかということ。やわな気持ちでやる人は大概時間の問題でやめ、稼ぎたい気持ちも重要だが、それだけでなく稼ぐ動機も必要かと。じゃなければ、簡単には先輩みたいに月で何百万なんで稼ぐことは出来ないしそんな甘い話なんかない。あとはなんだかんだやっぱりセンス的なものもあるのかな?稼ぐ先輩はコミュニケーション能力が高く感じた。生まれ持ったものと言うよりも、そこも努力して身につけたと思うがその箇所に気付けるか気付けないかは差があると思う。自分は、稼げる環境にいたんですけど見出せずリタイヤしてしまいました。
ワークライフバランス
投稿日:
有給は取りやすいが、休みの日でも営業や工事部からの連絡には対応しないといけない。業務時間外の事務員への連絡は禁止されているはずだが誰もそのルールは守っていない。
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