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技術職を希望し入社したが、数年間は技術職での仕事があると言っていたのが、2年ほどで営業職をやらされそうになったので退職した。実際の職場の雰囲気は会社にほとんどいたことがないのでわからないが、経営陣の高齢化で古いスタイルの印象はいなめない。今後は経営陣の入れ替えを早期に行わない限りこれ以上の発展は望めない。新人を不定期に採用しているようだが、このままのスタイルでは早期退社となるのではないだろうか。最近、社長が多額の不良物件を抱えてしまい、責任問題となって閑職においやられたものの、部下に対する意見等はそのままの命令口調でおこなうため、社内環境はややぎくしゃくした感じを受けた。会長は人はいいものの、思い込みとこれまでの成功体験から柔軟な考え方ができないため、社員との満足なコミュニケーションが取れているとは思えない。
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